מחפשים עבודה לחיים ?

חפשו אותה בקאי

אין לך קורות חיים ?

תנו למקצעונים של קאי לעזור לכם

משרות חמות

מ'ס משרה
שם המשרה
מיקום
312378
דרוש/ה מהנדס/ת בניין
קיסריה

לרשת קמעונאית גדולה ומוכרת בתחום המוצרים לבית דרוש/ה מהנדס/ת בניין
במסגרת התפקיד:
ניהול ופיקוח על כלל תהליכי תכנון ובנייה בפרויקטים של החברה.
אחריות כוללת על הפרויקטים, פיתוח וניהול ממשקים מול ספקי שירות חיצוניים וקבלני משנה.
בניית תוכניות עבודה ולוחות הזמנים, בקרת דו"חות, תוכניות ומפרטים.
תכנון וניהול תקציבי בנייה של הפרויקטים.

דרישות:
מהנדס /ת אזרחי /ת ובעל /ת ניסיון מוכח כמהנדס /ת ביצוע.
ניסיון בתחום הבניה לפחות 3 שנים.
ניסיון בפרויקטי תמ"א 38 שנתיים לפחות - חובה.
ניסיון בביצוע מכרזים וניהול תקציבי בנייה.
ניסיון בהפעלת קבלני משנה.
יכולת עבודה תחת לחץ ועמידה בלוחות זמנים.
יכולת ניהול וייעול תהליכים.
יכולת מתן פתרונות בשטח.
יכולת ניהול והנעת עובדים. בעל /ת מוטיבציה ורצון להשתלב בחברה מובילה.
המשרה ממוקמת בקיסריה - נדרשת נכונות לנסיעות בין אתרי החברה.
שכר מצויין + רכב למתאימים

קבצים בסיומת doc או docx או pdf
312377
מנהל/ת תיקי לקוחות שטח
באר שבע

לחברה גדולה ומוכרת בתחום הציוד המשרדי דרוש/ה מנהל/ת תיקי לקוחות שטח לאזור באר שבע והדרום.
במסגרת התפקיד:
גיוס ושימור של לקוחות ברמת SMB
לקוחות עסקיים קטנים ובינוניים שקונים ציוד משרדי.
גיוס של לקוחות חדשים וכן טיפול ושימור של לקוחות קיימים
שכר בסיס גבוה !! + עמלות
ממוצע שכר גבוה למתאימים!

דרישות:
ניסיון מוכח במכירות שטח ללקוחות עסקיים – לפחות 3 שנים
ניסיון במכירות מתחום הציוד המשרדי - יתרון משמעותי!
נכונות לעבודה מאומצת בשטח

קבצים בסיומת doc או docx או pdf
312376
מנהל/ת מחסן למפעל מוביל בצפון
עפולה

לחברה קמעונאית גדולה ומוכרת בתחום המזון דרוש/ה מנהל/ת מחסן.
במסגרת התפקיד:
אחריות על הזמנת חומר עזר ליצור
ניהול מלאי במחסן
סידור סחורות
תפעול צוות מחסן

דרישות:
ניסיון בניהול מחסן
יכולת הנעת עובדים
יכולת עבודה מול ממשקים רבים
שליטה בתוכנות המחשב
ידע בתוכנת הפריורטי - יתרון
רישיון מלגזה - חובה
זמינות למשרה מלאה + ש.נ וימי שישי לסירוגין

קבצים בסיומת doc או docx או pdf

תחומי התמחות מבוקשים

חברת מנופאי אוקיינוס עוסקת ביצירת חיבורים מוצלחים בין אנשי מקצוע מעולים לבין החברות והקבלנים המבקשים את שירותיהם. החברת פועלת מתוך אמונה גדולה באנשים, ומתוך ידיעה שהצלחת כל עסק תלויה בכוח האנושי המרכיב אותו.

קאי פתרונות כוח אדם ומשאבי אנוש

קצת עלינו

חברת קאי פתרונות כוח אדם ומשאבי אנוש שמה לה למטרה ליצור חיבורים מוצלחים בין האנשים הכי טובים לבין מקומות עבודה איכותיים המתאימים להם. החברה הוקמה מתוך חזון ותחושת שליחות, הן כדי לספק אפשרויות עבודה ותעסוקה לכל אדם, והן על מנת לסייע לחברות הגדולות למצוא את העובדים אשר ישתלבו בשורותיהן, יתרמו להן מהידע והניסיון שברשותם ויביאו אותן להצלחה עסקית.

חברת קאי מספקת מענה על מגוון צורכי כוח אדם, הן לתקופות מוגבלות של פרויקטים זמניים והן כמענה לחוסר נקודתי בכוח אדם בשעת לחץ ובהתראה קצרה. נוסף על כך, מספקת החברה שירותי השמה לעובדים אשר ישתלבו בחברות לטווח ארוך ויהפכו עובדי חברה כבר מהיום הראשון.

קאי פתרונות כוח אדם ומשאבי אנוש

קצת עלינו

חברת קאי פתרונות כוח אדם ומשאבי אנוש שמה לה למטרה ליצור חיבורים מוצלחים בין האנשים הכי טובים לבין מקומות עבודה איכותיים המתאימים להם. החברה הוקמה מתוך חזון ותחושת שליחות, הן כדי לספק אפשרויות עבודה ותעסוקה לכל אדם, והן על מנת לסייע לחברות הגדולות למצוא את העובדים אשר ישתלבו בשורותיהן, יתרמו להן מהידע והניסיון שברשותם ויביאו אותן להצלחה עסקית. חברת קאי מספקת מענה על מגוון צורכי כוח אדם, הן לתקופות מוגבלות של פרויקטים זמניים והן כמענה לחוסר נקודתי בכוח אדם בשעת לחץ ובהתראה קצרה. נוסף על כך, מספקת החברה שירותי השמה לעובדים אשר ישתלבו בחברות לטווח ארוך ויהפכו עובדי חברה כבר מהיום הראשון.

שותפים עסקיים

מעסיקים ממליצים עלינו

  • בקאי כח-אדם, אני מוצאת שטובת הלקוח במרכז – שיתוף הפעולה הוא מושלם, החברה מבינה את הצרכים שלנו ומספקת שירות מקצועי אישי ונעים.

    בת אל דנוך
    צוות 3

מאמרים ומידע

מן התקשורת

מעסיקים? בתקופה זו צריך אמצעי פשוט ויעיל למציאת העובד הבא

זקוקים לעובדים איכותיים, אמינים ומנוסים? לא רוצים את כאב הראש של הקמת מחלקת משאבי אנוש וגיוס עובדים? בבואכם לחפש אחר בעלי המקצוע הרלוונטיים, מומלץ לפנות אל חברת כח אדם, בעזרתה תוכלו למצוא את העובדים המתאימים ביותר לדרישותיכם ולצרכי החברה

שאלנו את המומחים: זכויותיהם וחובותיהם של העובד והמעסיק בגיוס לעבודה

מאז הקורונה אנשים רבים איבדו את עבודתם, לאחרונה עולה חשש כי המעסיקים ינצלו את המצב, וינסו לקבל מידע ממועמדים שאינו רלוונטי למשרד, בניגוד לחוק, פנינו למומחית במשאבי אנוש, מיטל פלד, מנהלת תחום כ"א בחברת "קאי פתרונות", כדי לדעת מה מותר ומה אסור למעסיק וגם לעובד, לגזור ולשמור

חברת כוח האדם "קאי" מציגה: כך תשתמש בתרבות הארגונית כדי למשוך את העובדים הרצויים

האקדמיה כבר הבינה את זה מזמן, והמעסיקים החלו להפנים את העניין: עובדים טובים בעסק, שמאמינים בו ובערכיו, ומרגישים חלק מהתרבות הארגונית שלו – יזניקו את הכנסותיו